現役メイドによるプロフィール

 

黒須 しおん さんからのアドバイス
履歴書は、まだ会ったことのない採用担当者にあなたがどんな人物かを
判断してもらう最初の材料です。

書類に添える写真は、あなたを印象づける重要な材料になりますので、必ず
顔やスタイルがはっきりとわかるものを使用しましょう。
※基本的には撮影から3か月以内の写真を使用します。

アルバイト経歴欄には、アルバイト先・期間・簡単な職務内容を記入します。
この項目で、あなたがどの様な業種の経験があるのか、在籍期間をチェックされます。

自己PR欄は、履歴書の中で最も重要な項目といえます。
これまでの経験を通し、どの様なことを身につけ、今後その経験を仕事場で
どう生かしていきたいか、あなたの長所をアピールすることが出来る項目ですので、
採用担当者に「会ってみたい」と思わせる文章にしましょう。
しかし、印象をよく見せようとして、あまりに大袈裟に記入したり、嘘を記入することはやめましょう。

履歴書は正式な書類ですので、最後に誤字脱字がないかをよく確認してください。
ギャル文字は読みにくいだけでなく、良い印象は与えませんので厳禁です。
黒須 しおん さんのプロフィール作成例
上半身
全身
本名 黒須 しおん (クロス シオン)
性別 女性
電話番号 0000-00-0000
生年月日 1987年7月13日(37 歳)
自己PR 私は販売等、接客業の経験が多いため、人見知りすることなく笑顔でお客様に接する事ができますし、撮影会モデル経験もあるので、写真の撮影に関しても問題なくこなせます。

何事にも真面目に取り組みますし、協調性もあります。
河原 蛍さん
【履歴書作成時の注意事項】 WEBで送るからと言っても、あくまで「履歴書」です。 記入漏れの無いようにするのは勿論のこと、ギャル文字やタメ語は使ってはいけません。  個人情報を相手に送る作業ですので、お店側はそういう可愛らしさは履歴書では求めないと思います。むしろ、そこでは読みやすさに重点を置くべきです。 紙に書く場合、文字は下手でも良いので、丁寧に楷書で書いた履歴書であれば、印象は良いはずです。 写真は、WEBのメイドカフェでGO!履歴書の場合には、顔のしっかり分かるものを用意すると良いと思います。コスプレ写真であっても、誰か分からないような写真だと、添付する意味がありません。ルックスがきちんと分かるものにしましょう。  紙に書く履歴書の場合には、必ず証明写真を貼りましょう。  あと、履歴書に写真を付けないかたも時折いらっしゃると聞きますが、写真を貼ってこその履歴書なのではないかと考えます。
見る
黒須 しおんさん
履歴書は、まだ会ったことのない採用担当者にあなたがどんな人物かを 判断してもらう最初の材料です。 書類に添える写真は、あなたを印象づける重要な材料になりますので、必ず 顔やスタイルがはっきりとわかるものを使用しましょう。 ※基本的には撮影から3か月以内の写真を使用します。 アルバイト経歴欄には、アルバイト先・期間・簡単な職務内容を記入します。 この項目で、あなたがどの様な業種の経験があるのか、在籍期間をチェックされます。 自己PR欄は、履歴書の中で最も重要な項目といえます。 これまでの経験を通し、どの様なことを身につけ、今後その経験を仕事場で どう生かしていきたいか、あなたの長所をアピールすることが出来る項目ですので、 採用担当者に「会ってみたい」と思わせる文章にしましょう。 しかし、印象をよく見せようとして、あまりに大袈裟に記入したり、嘘を記入することはやめましょう。 履歴書は正式な書類ですので、最後に誤字脱字がないかをよく確認してください。 ギャル文字は読みにくいだけでなく、良い印象は与えませんので厳禁です。
見る
伊藤夏香さん
履歴書を作成する際のコツ 採用担当者はまず、この履歴書の限られた情報のみから、あなたを探ろうとします。 多数の履歴書を見ているので、他の応募者との差をつけるため、丁寧で見やすく、好印象なものを作成しましょう。 * 写真 最初に目のいく場所は写真。 まだ会ったことのない採用担当者は、この写真の印象で、あなたへのイメージを膨らませます。 普通のスナップや、携帯のカメラで撮影したものでも結構ですが、清潔感があり、はっきりと写っているものを選びましょう。 また、バイトを申し込むお店がメイドカフェならメイドの写真、コスプレのお店ならコスプレの写真、とお店のジャンルによって写真を設定するのもいいでしょう。 * 自己PR ここでは、自分の基本情報を記載しましょう。 また、採用担当者に、どれだけ「働いて欲しい!」と思わせるかが肝心なので、自分の長所や趣味が、お店でどう生かせるかをアピールしましょう。 志望理由として、お店に対するあなたの熱い想いを綴るのもいいですね。 * バイト経験歴 アルバイト経験が複数ある場合は、アルバイト先と、始めた月日、それから従事期間も記載しましょう。 採用担当者は、従業員にはバイトを長く続けて欲しいと考えているので、1社あたりの在籍期間をチェックします。
見る

お店情報について

掲載されている情報はお店様より提供していただいているものです。
内容につきましてはお店様へお問い合わせください。
コスプレ風俗でGO!では情報提供(無料)を募集しております。

無料でお店情報を掲載する